photo credit: Arcade Rules via photopin (license)
仕事をする上でどんな価値観や信条をもっているかは人それぞれです。
ただ、やはり一緒にいてやりにくいなと感じる人はいるわけで。最近とくに感じるのが、義務感のみを声高に掲げる人との共同作業はかなりしんどいなということです。
仕事に限らず生きていれば果たさなければならない義務というのは当然あります。それを遵守しようとする精神はとても素晴らしと感じます。
ただ、個人的な経験から言えば、そういうタイプの人というのは、ルールそのものに疑問をあまり持たない人が多いのではと感じています。
ある状況で適用されるルールというのは、その場にいる人たちの共通の利益のための場合もありますが、そうでない場合も多くあります。
昔からの惰性で続いている因習や、実は特定の人に利益が集中する仕組みが巧み隠されている場合もよくある話です。
ルールだからと問答無用で、杓子定規に人に押しつけてくる人にはこういう視点が抜けている気します。むやみに人にルールを押しつけても周りのモチベーションを低下させるだけで意味がないのです。
なんにしろ、今野時代はルールだからと鵜呑みにせず本当それが必要なのかを考える必要がありそうです。
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今日のアクション
日本人はルールを守るのは得意ですが、変えて行くのは物凄く苦手だと感じています。
ルールは人を縛るためのものではなく人を活かすためのもの。時代に応じて柔軟に変えていく必要があると考えています。
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電子書籍「本好きのためのAmazonKindle読書術」著者。Kindle本総合1位を2度獲得。その他WordPressプラグイン「Sandwiche Adsense」を開発。トライ&エラー可能な人生を目指して活動中。世の中の問題はだいたいコミュニケーションに関わるものなので、もっと気楽にやろうをモットーにブログ「モンハコ」を運営。
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